Auf der Suche nach dem Glück?

Dann wird es Zeit, dass wir uns ken­nen­ler­nen. Krea­tiv und unkon­ven­tio­nell, aber garan­tiert authen­tisch, insze­nie­ren wir seit 2001 Mar­ken – Live. Digi­tal. Im Raum. Der krea­ti­ve Spi­rit ist Teil unse­rer Kul­tur und täg­li­chen Arbeit. Dabei den­ken wir gern anders und gehen auch unkon­ven­tio­nell an die Auf­ga­ben her­an. Die Säu­le unse­res Erfolgs: Ein Team aus erfah­re­nen und mult­idis­zi­pli­nä­ren Talen­ten, die sich im stän­di­gen Aus­tausch von krea­ti­ven Ide­en lei­ten las­sen. Du willst Teil unse­res Teams wer­den? Wir suchen ab sofort an unse­rem Stand­ort Ber­lin:

Senior HR Manager (m/w) – Berlin

Deine Aufgaben

  • Ver­ant­wor­tung über den kom­plet­ten Recrui­ting-Pro­zess von der Per­so­nal­an­for­de­rung bis zum Onboar­ding inkl. Bewer­ber­ma­nage­ment, Inter­view­füh­rung und qua­li­fi­zier­ter Kan­di­da­ten­aus­wahl
  • Ansprech­part­ner für unse­re Geschäfts­füh­rung bezüg­lich der Recrui­ting-Stra­te­gie sowie enge Zusam­men­ar­beit mit den Fach­be­rei­chen in allen Pha­sen des Rekru­tie­rungs­pro­zes­ses
  • Akti­ve Kan­di­da­ten­su­che (Active Sourcing) über Online­netz­wer­ke, pro­ak­ti­ve Anspra­che von poten­ti­el­len Kan­di­da­ten und Ent­wick­lung geeig­ne­ter Direct Search Stra­te­gi­en und Talent­pools
  • Ansprech­part­ner für Mit­ar­bei­ter und Füh­rungs­kräf­te in allen arbeits­recht­li­chen und per­so­nal­re­le­van­ten The­men
  • Aus­ar­bei­tung von Per­so­nal­ent­wick­lungs­stra­te­gi­en
  • Füh­ren der jähr­li­chen Feed­back­ge­sprä­che mit dem zustän­di­gen Team­lei­ter

Dein Profil

  • Abge­schlos­se­nes Stu­di­um der BWL oder Wirt­schafts­psy­cho­lo­gie mit Schwer­punkt Human Resour­ces bzw. erfah­re­ner Per­so­nal­fach­kauf­mann (m/w)
  • Min­des­tens 5 Jah­re HR-Berufs­er­fah­rung im Agen­tur- und Medi­en­be­reich, ins­be­son­de­re in der Per­so­nal­be­schaf­fung und sehr gutes Ver­ständ­nis für die Gestal­tung von Recrui­ting Pro­zes­sen
  • Spaß an der Ent­wick­lung neu­er Ide­en und Kon­zep­te im gesam­ten HR Spek­trum
  • Ziel- und lösungs­ori­en­tier­te Arbeits­wei­se, zudem eine sehr hohe Selbst­stän­dig­keit und Struk­tu­riert­heit
  • Hands-on-Men­ta­li­tät, Empa­thie, Auf­ge­schlos­sen­heit und star­ke Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
  • Siche­rer Umgang mit den gän­gi­gen MS-Office-Pro­gram­men

Unser Angebot

  • Eine span­nen­de Posi­ti­on an einer ent­schei­den­den Schnitt­stel­le im Unter­neh­men
  • Ein hohes Maß an Ver­ant­wor­tung und Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten im eige­nen Auf­ga­ben­be­reich
  • Fla­che Hier­ar­chi­en und ver­trau­ens­vol­le Zusam­men­ar­beit mit dem Manage­ment
  • Inten­si­ver Aus­tausch bei gemein­sa­men Ver­an­stal­tun­gen und Fir­mene­vents mit hohem Spaß­fak­tor

Wer sind wir

Als Krea­ti­vagen­tur für Live-Kom­mu­ni­ka­ti­on, haben wir uns auf die Mar­ken­in­sze­nie­rung spe­zia­li­siert. Mit außer­ge­wöhn­li­chen Ide­en und Begeis­te­rung für jedes Detail set­zen wir Mar­ken, Pro­duk­te und Unter­neh­men ein­zig­ar­tig in Sze­ne. Mit unse­rem hohen Anspruch an die maß­ge­schnei­der­te Idee und durch­gän­gi­ge kon­zep­tio­nel­le Umset­zung stel­len wir sicher, dass die Kom­mu­ni­ka­ti­on unse­rer Kun­den in jeder Dis­zi­plin aus einem Guss ist. Mit Stand­or­ten in Ber­lin, Ham­burg und Köln zäh­len wir seit Jah­ren zu den krea­tivs­ten Event­agen­tu­ren Deutsch­lands. Für vie­le tol­le nam­haf­te Kun­den dür­fen wir unse­re Pro­jek­te natio­nal und inter­na­tio­nal (Euro­pa und welt­weit) umset­zen.

Ihr Weg insglück

Ganz ein­fach: Bit­te sen­den Sie uns Ihre voll­stän­di­gen digi­ta­len Unter­la­gen unter Anga­be Ihrer per­sön­li­chen Gehalts­vor­stel­lun­gen und des frü­hest­mög­li­chen Ein­stiegs­da­tums zu Hän­den Jana Häu­ßer an job(at)insglueck.de.